Bir üniversitenin uzman veya öğretim üyesi kadrosuna alınmak mecburi hizmet yükümlülüğünden muafiyet sağlar mı?
Hekim, bir üniversitenin öğretim üyesi ya da uzman kadrosunda çalışıyor olsa bile, mecburi hizmet yükümlülüğü devam eder.
Olaydan birkaç gün sonra Hukuki yardım talebinde bulundum fakat olay günü tutanak tutmamıştık ne yapmalıyım?
Sonradan da tutanak hazırlayabilirsiniz. Önemli olan Tutanakta yazılanların doğruluğu ve tanık olarak imza atan kişilerin gerçekten olaya tanık olmasıdır.
Geçici görevlendirme işlemi sözlü olarak bildirilebilir mi?
Hayır, yazılılık ilkesi gereğince idari işlemlerin yazılı şekilde tesis edilmesi gerektiğinden geçici görevlendirmelerin sözlü olarak bildirilmesi hukuka aykırılık teşkil etmektedir.
Failin eylemleri nedeniyle fiziksel zarar görmedim fakat işime devam edemeyecek haldeyim, ne yapmalıyım?
Acil servise başvurup yaşadıklarınızı anlatarak Akut Stres Bozukluğu ön tanısı ve Psikiyatri Polikliniği önerisiyle 1-2 günlük istirahat raporu alabilirsiniz.
Ölüm izni nedir?
Ölüm izni, memurun eşinin, çocuğunun, kendisi ya da eşinin anne ve babasının veya kendisi ya da eşinin kardeşinin ölümü halinde verilen bir izin türüdür. Ölüm izni, 7 gün olarak verilmektedir.
Asistan hekimlere icap nöbeti tutturulabilir mi?
Hayır. Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği’nin 42.maddesindeki hükme göre, icap nöbeti uzman hekim tarafından tutulması gereken bir nöbet türüdür.
Babalık izni nedir?
Babalık izni, eşinin doğum yapması halinde erkek memurlara verilen bir izin türüdür. Babalık izni, doğum sonrasında 10 gün olarak verilmektedir.
Üniversite hastanelerinde öğretim üyesi olarak görev yapan hekimler icap nöbeti ücreti alabilir mi?
Evet alabilir. 2547 sayılı kanuna tabi olarak görev yapan uzman hekimler de Anayasa’nın mülkiyet hakkının korunması kapsamında icap nöbet ücreti alması gerekmektedir.
Eşi özel sektörde görev yapan devlet hizmeti yükümlüsü hekimler eş mazereti hakkında yararlanabilir mi?
Hayır, Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin 20. maddesiyle gelen kısıtlama uyarınca eş mazereti hakkından yararlanamaz.
Yıllık izin kullanılan günlerde hekimin ek ödemesi kesilir mi?
7. Dönem Toplu Sözleşme’nin 3. bölümünün 20. maddesinde yer alan düzenlemeye göre 12 güne kadar olan yıllık izin süreleri çalışılmış gün sayılır ve taban ödeme kesintisi yapılmaz.