Hekim hastayı reddedebilir mi?
Evet, mevzuat hekimlere hastaları reddetme hakkı tanımaktadır. Hekim, Hekimlik Meslek Etiği Kuralları ve Tıbbi Deontoloji Tüzüğü’nün ilgili maddeleri çerçevesinde hastayı reddedebilir.
Eşi özel sektörde görev yapan devlet hizmeti yükümlüsü hekimler eş mazereti hakkında yararlanabilir mi?
Hayır, Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin 20. maddesiyle gelen kısıtlama uyarınca eş mazereti hakkından yararlanamaz.
Mecburi hizmetin il içinde yapılıp bitirilmesinden sonra aynı il merkezine atama istenilebilir mi?
Mecburi hizmet süresi tamamladıktan sonra il merkezine atanma talebinde bulunması Sağlık Bakanlığı’nın ihtiyaçları, norm kadro durumu, hizmet puanınız ve atama kuralarına göre değişmektedir.
Müstafi sayılmak ne demek?
Atandığı yerde kesintisiz olarak 10 gün süreyle görevi terk eden ya da bu süre boyunca hiç göreve başlamayan hekim istifa etmiş (müstafi) sayılır.
Evlilik izni nedir?
Evlilik izni, memurun kendisinin veya çocuğunun evlenmesi halinde verilen bir izin türüdür. Evlilik izni, 7 gün olarak verilmektedir.
Beyaz Kod Tutanağı/Olay Tutanağı nedir?
Tutanak yaşadığınız vakayı detaylarıyla anlattığınız, adli soruşturmayı yürütecek olan savcıya vakanın nasıl yaşandığı ve ispatlanacağı hususunda yol gösterecek olan, tanıklarla birlikte imza attığınız belgedir.
Yıllık izin kullanılan günlerde hekimin ek ödemesi kesilir mi?
7. Dönem Toplu Sözleşme’nin 3. bölümünün 20. maddesinde yer alan düzenlemeye göre 12 güne kadar olan yıllık izin süreleri çalışılmış gün sayılır ve taban ödeme kesintisi yapılmaz.
Doğum izninde mecburi hizmet yükümlülüğüm devam eder mi?
Doğum izni, kadın hekimlerin kanunen güvence altına alınmış bir hakkıdır ve bu süre zarfında mecburi hizmet yükümlülüğü ertelenir.
Kovuşturmaya yer olmadığına dair karar(KYOK) tebliğ edildi ne yapmalıyım?
Tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içerisinde karara itiraz etmelisiniz aksi takdirde şüpheliler hakkında kararda yazılı fiiler hakkında takipsizlik kararı kesinleşecektir.
Geçici görevlendirme işlemi sözlü olarak bildirilebilir mi?
Hayır, yazılılık ilkesi gereğince idari işlemlerin yazılı şekilde tesis edilmesi gerektiğinden geçici görevlendirmelerin sözlü olarak bildirilmesi hukuka aykırılık teşkil etmektedir.