Engelli olmayan fakat sağlık durumu gece nöbeti tutmaya elverişli olmayan hekimler, gece nöbeti görevinden muaf tutulabilir mi?
Evet. Durum bildirir sağlık kurulu raporunda açıkça “Nöbet tutamaz. Gece Çalışamaz.” gibi açık ibarelerinin bulunması durumunda sağlık durumu gece nöbeti tutmaya elverişli olmayan hekimler, gece nöbetinden muaf tutulabilir.
Yeni bir görev yerine atanan hekim harcırahını hangi kurumdan alır?
6245 sayılı Kanunun 57 maddesi gereği Harcırahın, hekimin atandığı kurum tarafından ödenmesi gerekmektedir.
Evlilik izni nedir?
Evlilik izni, memurun kendisinin veya çocuğunun evlenmesi halinde verilen bir izin türüdür. Evlilik izni, 7 gün olarak verilmektedir.
Mecburi hizmetin il içinde yapılıp bitirilmesinden sonra aynı il merkezine atama istenilebilir mi?
Mecburi hizmet süresi tamamladıktan sonra il merkezine atanma talebinde bulunması Sağlık Bakanlığı’nın ihtiyaçları, norm kadro durumu, hizmet puanınız ve atama kuralarına göre değişmektedir.
Beyaz Kod Tutanağı/Olay Tutanağı nedir?
Tutanak yaşadığınız vakayı detaylarıyla anlattığınız, adli soruşturmayı yürütecek olan savcıya vakanın nasıl yaşandığı ve ispatlanacağı hususunda yol gösterecek olan, tanıklarla birlikte imza attığınız belgedir.
Asistan hekimlere icap nöbeti tutturulabilir mi?
Hayır. Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği’nin 42.maddesindeki hükme göre, icap nöbeti uzman hekim tarafından tutulması gereken bir nöbet türüdür.
Bir hekim 1 mali yıl içerisinde toplam ne kadar süreyle geçici olarak görevlendirilebilir?
Resen yapılan geçici görevlendirme süresi bir mali yılda iki ayı geçemez. Hekimin kendi talebi halinde bu süre 6 aya kadar uzatılır.
Yıllık izin kullanılan günlerde hekimin ek ödemesi kesilir mi?
7. Dönem Toplu Sözleşme’nin 3. bölümünün 20. maddesinde yer alan düzenlemeye göre 12 güne kadar olan yıllık izin süreleri çalışılmış gün sayılır ve taban ödeme kesintisi yapılmaz.
8 yıla 1 kademe uygulaması nedir?
657 Sayılı devlet Memurları Kanunu’nun 64/4 maddesi uyarınca son 8 yıl içerisinde herhangi bir disiplin cezası almayan memura aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere 1 kademe ilerlemesi uygulanır.
Geçici görevlendirme işlemi sözlü olarak bildirilebilir mi?
Hayır, yazılılık ilkesi gereğince idari işlemlerin yazılı şekilde tesis edilmesi gerektiğinden geçici görevlendirmelerin sözlü olarak bildirilmesi hukuka aykırılık teşkil etmektedir.