İzin Türleri ve Süreleri

Kamu görevlisi hekimlerin izinleri hakkındaki bu bilgilendirme kitapçığı, hekimler ve sağlık çalışanları için çeşitli izin türleri ve bu izinlerin süreleri hakkında kapsamlı bilgiler sunmaktadır.

Kitapçıkta, yıllık izin, sağlık izni, analık izni, evlat edinme izni, babalık izni, evlilik izni, ölüm izni gibi farklı izin türleri ayrıntılı olarak ele alınmaktadır. Ayrıca, engelli çocuk izni, refakat izni, uzun ve kısa süreli hastalık izinleri gibi özel durumlar için de düzenlemeler bulunmaktadır.

Kitapçık, Devlet Memurları Kanunu ve Toplu Sözleşme hükümleri çerçevesinde belirlenen haklar doğrultusunda hazırlanmış olup, kamu görevlisi hekim ve sağlık çalışanlarının, çalışma hayatında karşılaşabilecekleri izin ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla düzenlenmiştir. Her bir izin türü için belirlenen süreler ve şartlar, çalışanların haklarını tam olarak bilmelerini ve bu haklardan etkin bir şekilde yararlanmalarını sağlamak için detaylandırılmıştır.

 

Bu kitapçık, hekim ve sağlık çalışanlarının, iş ve yaşam dengelerini korumalarına yardımcı olacak bir rehber niteliği taşımaktadır.

İzin Türleri ve Süreleri:

Yıllık İzin:

• 1-10 yıl hizmet süresi olanlar için 20 gün.
• 10 yıl ve üzeri hizmet süresi olanlar için 30 gün.

Sağlık İzni (Şua İzni):

• Radyasyonla çalışan personele yıllık 30 gün şua izni verilir.

Analık İzni:

• Doğum öncesi 8 hafta, doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta.
• Çoğul gebelik durumunda doğum öncesine 2 hafta eklenir.

Evlat Edinme İzni:

• 3 yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinenlere 8 hafta izin verilir.

Babalık İzni:

• Eşinin doğum yapması hâlinde 10 gün izin verilir.

Evlilik İzni:

• Kendisinin veya çocuğunun evlenmesi hâlinde 7 gün izin verilir.

Ölüm İzni:

• Yakın akrabalarının ölümü hâlinde 7 gün izin verilir.

İdari İzin:

• Zorunlu sebeplerle toplamda 10 gün idari izin verilebilir.

Süt İzni:

• Doğum sonrası ilk 6 ay günde 3 saat, ikinci 6 ay günde 1,5 saat süt izni verilir.

Engelli Çocuk İzni:

• En az %70 oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocukların ebeveynlerine yılda 10 gün izin verilir.

İlave Analık İzni:

• Doğum sonrası süt izni kullanılmaksızın yarı zamanlı çalışma şeklinde verilir.

Hastalık İzni (Uzun Süreli):

• Kanser, verem ve akıl hastalığı gibi durumlarda 18 aya kadar, diğer hastalıklarda 12 aya kadar izin verilir.

Hastalık İzni (Kısa Süreli):

• Kısa süreli hastalıklarda en fazla 10 gün izin verilir.

Refakat İzni:

• Bir hastaya refakat etmek amacıyla 3 ay, gerekli görülürse ek 3 ay daha izin verilebilir.

Uzun Süreli Hastalık (Aylıksız İzin):

• Uzun süreli tedavi gerektiren hastalıklarda 18 aya kadar aylıksız izin verilir.

Doğum İzni (Aylıksız İzin):

• Doğum yapan memura 24 aya kadar aylıksız izin verilir.

Evlat Edinme (Aylıksız İzin):

• Evlat edinen memura 24 aya kadar aylıksız izin verilir.

Görev ya da Öğrenim (Aylıksız İzin):

• Görev veya öğrenim süresi boyunca aylıksız izin verilir.

5 Hizmet Yılı Dolanlar (Aylıksız İzin):

• 5 yıl hizmet süresini dolduran memura 1 yıla kadar aylıksız izin verilir.

Askerlik (Aylıksız İzin):

• Askerlik görevi süresince aylıksız izin verilir.

Yarı Zamanlı Çalışma:

• Çocuğun mecburi ilköğretim çağına başladığı tarihe kadar yarı zamanlı çalışma izni verilir.

Devlet Memurları Kanunu ve Toplu Sözleşme 

Devlet Memurları Kanunu 657 Sayılı Kanun: Yıllık izin, sağlık izni, analık izni gibi izin türleriyle ilgili detaylar belirtilmiştir.

Toplu Sözleşmeler: Yıllık izin ve süt izinleriyle ilgili döner sermaye kesintileri ve ek ödeme uygulamaları hakkında bilgiler içermektedir.

Bu detaylı açıklamalar, hekim ve sağlık çalışanlarının izin hakları ve süreleri hakkında kapsamlı bilgi sağlamaktadır.